Martha Romero 

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem) emitió la Recomendación 07/2025 al titular del ayuntamiento de La Paz por la vulneración a los derechos a una vida libre de violencia, a la no discriminación, al trato digno, a la integridad personal, al trabajo, a condiciones justas, equitativas y satisfactorias de empleo y a la debida diligencia, en perjuicio de una mujer que se desempeñaba como elemento de la policía municipal, víctima de hostigamiento y acoso sexual. 

El documento recomendatorio se deriva de la queja de quien en el ejercicio de sus funciones fue objeto de hostigamiento sexual por parte del director de Seguridad Pública Municipal, quien interfería con los servicios de la víctima pretendiendo llevarla a un hotel contra su voluntad.

Ante la negativa de acceder a las pretensiones de su hostigador, fue objeto de acoso laboral por parte de algunos compañeros de servicio.

Por ello, la Codhem determinó como puntos recomendatorios medidas de no repetición, como la creación de un protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso sexual en el ayuntamiento de la Paz; así como capacitación del personal que interviene en la atención de casos de acoso u hostigamiento sexual.

Además de la capacitación y sensibilización especializadas en violencia de género, así como la publicidad de la Recomendación CODHEM 07/2025 en todas las áreas del ayuntamiento.

De igual manera, como medidas de satisfacción, el documento recomienda dar vista a las autoridades correspondientes por la probable comisión de faltas administrativas y penales; dejar testimonio de la Recomendación en el expediente laboral de las personas servidoras públicas responsables y establecer el 28 de mayo de cada año como Día de la Lucha contra el Hostigamiento y el Acoso Sexual en el municipio de la Paz, en referencia a la víctima.

(Foto: Especial Portal)