Martha Romero

El Congreso del Estado de México aprobó la minuta con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de igualdad sustantiva, perspectiva de género, derechos de las mujeres a una vida libre de violencia y erradicación de la brecha salarial por razones de género, enviada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión. 

El documento establece que el Estado garantizará el goce y ejercicio del derecho a la igualdad sustantiva de las mujeres, además de que toda persona tiene derecho a vivir una vida libre de violencias, por lo que el Estado tiene deberes reforzados de protección con las mujeres, adolescentes, niñas y niños.

Incluye que la actuación de las instituciones de seguridad pública se regirá por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo y honradez, así como por la perspectiva de género y el respeto a los derechos humanos reconocidos en la Constitución.

Señala que los nombramientos de las personas titulares en la administración pública del Poder Ejecutivo federal y sus equivalentes en las entidades federativas y municipios deberán observar el principio de paridad de género, además de que las leyes determinarán las formas y modalidades que correspondan. 

Menciona que las autoridades federales podrán conocer de las medidas u órdenes de protección que deriven de violencias de género en contra de las mujeres o de delitos del fuero común relacionados con las violencias de género contra las mujeres, en términos de las leyes correspondientes.

Además, resalta que las instituciones de procuración de justicia deberán contar con fiscalías especializadas de investigación de delitos relacionados con la violencia de género contra las mujeres, a efecto de proteger el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.

Puntualiza que a trabajo igual corresponderá salario igual, sin tener en cuenta sexo, género ni nacionalidad, por lo que las leyes establecerán los mecanismos tendientes a reducir y erradicar la brecha salarial de género.

Establece que el Congreso de la Unión debe armonizar el marco jurídico correspondiente a la materia para adecuarlo en un plazo que no exceda de 90 días a partir de la entrada en vigor de este, debiendo incluir disposiciones que determinen los alcances y permitan dar cumplimiento gradual conforme a lo que se apruebe en los presupuestos de egresos correspondiente, así como las atribuciones y obligaciones necesarias para garantizar los derechos derivados del decreto.

 Cabe señalar que las entidades federativas deberán armonizar el marco jurídico correspondiente para adecuarlo al contenido del decreto aprobado en un plazo que no excederá de 180 días a partir de la entrada en vigor de este.

(Foto: Especial Portal)