Explicó que, derivado de los procesos iniciados por las estudiantes ( que han logrado la vinculación generacional y conciencia crítica), la actual administración trabaja en una reestructuración universitaria , que no permitirá el aplazamiento de la causa feminista y se regirá en 7 ejes
Ximena Barragán
Consolidar una universidad segura y libre de violencia contra las mujeres es y será la prioridad de la Universidad Autónoma del Estado de México, así lo aclaró el rector de la institución Alfredo Barrera Baca.
En un mensaje difundido en redes sociales, el primer mandatario de la máxima casa de estudios mexiquense reiteró el compromiso de rectoría para garantizar las derechos y libertades de las mujeres espacios y procesos académicos y administrativos.
Explicó que, derivado de los procesos iniciados por las estudiantes ( que han logrado la vinculación generacional y conciencia crítica), la actual administración trabaja en una reestructuración universitaria , que no permitirá el aplazamiento de la causa feminista y se regirá en 7 ejes:
1 Erradicar la violencia de género
2 Estimular el florecimiento de la mujer universitaria
3 Naturalizar la cultura de equidad de género
4 Re educarse en el trato justo y respetuoso
5 Impulsar el comportamiento ético de la comunidad
6 Cimentar una gestión cercana y profesional
7 Renovar el sistema de gobierno universitario
El anterior deberá de ser un trabajo colaborativo y basado en la auto responsabilidad, respetando , lejos de simulaciones: “la universidad no simulará esta transformación, no la fingirá ni la pondrá por falsa bandera”.
Destacó la importancia de no dar cabida a la politización del movimiento feminista, que es “radicalmente social”, y exhortó a las y los alumnos en paro a asumir la responsabilidad en mesas de trabajo que provea las condiciones para un modelo de trabajo participativo.
Recordó a las estudiantes que la rectoría reconoce, respalda y se solidariza con la causa de las jóvenes que por temor se han embozado y las llamó a participar de manera transparente en los procesos de reestructuración:
” Dejemos las capuchas y volvamos al trabajo académico”
