Yameli Pallares
Empleados de la empresa de ferretería Truper, del área dedicada al transporte y entrega de mercancía, protestaron en Jilotepec para mejorar sus condiciones laborales el pasado jueves. Se hizo una huelga donde ninguna camioneta salió de la planta a entregar mercancía. Esto debido a las jornadas de hasta 16 horas que hacen en cada ruta, la falta injustificada de pago del tiempo extra y los bonos, así como el abuso laboral debido a incumplimientos en el contrato.
“Nos prometieron hablar con el director, pero al final, nunca llegó”, declaró uno de los participantes en la comitiva de negociación que la empresa les pidió formar. “Estuvimos dando vueltas con los gerentes y ellos sólo les interesaba que saliera la ruta”. La respuesta por parte de los ejecutivos de Truper fue despedir alrededor de 15 personas quienes, se supone, entablarían este diálogo con los superiores. Los afectados llevaban en promedio dos años trabajando y el finiquito que se les quiere dar es de 12 mil pesos.
Estos empleados se vieron amenazados por parte de los gerentes, dado que si no firmaban su renuncia, advirtieron que procederían legalmente contra cada uno de los ahí involucrados. La demanda se interpondría bajo la justificación de las pérdidas millonarias por el día de trabajo desperdiciado gracias a ellos. Asimismo, los empleadores utilizaron los despidos como herramienta para disolver la huelga y amedrentar a los demás trabajadores.
También se denunció que a pesar de que el contrato señala que el horario es de 6:00am a 2:00pm, hay ocasiones en las que se suele descansar menos de 4 horas entre jornadas laborales; y que en promedio se traba 100 horas a la semana. Asimismo, declararon que solicitan choferes para viajes locales, mientras que la mayoría de las ocasiones las rutas que se les designan son en otros estados de la república, sin derecho a viáticos.
Por otro lado, se dijo que la empresa en caso de accidente o robo, revictimiza y culpa a los empleados. Además de exponerlos a viajes por zonas peligrosas, siempre exige el descuento de los incidentes suscitados durante los trayectos. Al hablar de las instalaciones comentaron que seguido se les proporciona comida putrefacta del comedor y que en los dormitorios de la empresa no son espacios higiénicos, ni acondicionados para descansar, pues sólo hay 19 camas para toda la plantilla y que a veces tienen que dormir en los vehículos.
(Foto: cortesía)
