Gabriela Landetta 

“A nosotros nos preocupa la agresión, creo que se debe de esclarecer bajo los lineamientos de justicia, se debe investigar quién ocasionó esto y cómo se ocasionó para que se dé la justa dimensión a este caso, declaró a Portal Liberación el secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, al referirse al atentado sufrido por huelguistas de la empresa Tornel en el municipio de Tultitlán.

Aclaró que en sí, el tema de la huelga que mantienen los trabajadores de esa empresa es del ámbito federal, por lo que la dependencia a su cargo no tiene ninguna injerencia en la solución de ese conflicto laboral, y destacó, sin dar cifras, que todas las amenazas de huelga que sí han sido de su competencia se han logrado resolver a través de la conciliación.

Señaló que, si bien el problema laboral de Tornel no le corresponde a la secretaría que encabeza y se mantiene respeto ante ello, consideró que los trabajadores agredidos deben presentar la denuncia respectiva ante la Fiscalía General de Justicia de la entidad para esclarecer los hechos.

Morales Poblete resaltó la paz laboral que ha prevalecido en el Estado de México en varias décadas:”afortunadamente en eso seguimos, y repito, los amagos que ha habido de huelga se han resultado de la mejor manera posible a través de la conciliación y creo que eso es el sentido que nosotros recomendaríamos en este caso.”

Por su parte, el diputado Ernesto Santillán Ramírez, presidente de la comisión del Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la 62 Legislatura del Estado de México, dio a conocer a este medio informativo que en el transcurso del día enviaría un oficio a la FGJEM para solicitar información precisa sobre el atentado que sufrieron los huelguistas de Tornel.

Dijo, además, que acordó con el secretario Norberto Poblete establecer una mesa de diálogo con los trabajadores con la intención de asesorarlos en materia jurídica, la cual podría realizarse lunes o martes de la próxima semana.

Para el legislador mexiquense, este caso es una muestra de que falta mayor conciliación, a pesar de que se cuenta con las instancias para ello. “Hay que ver también el tema de los trabajadores, en qué disponibilidad están en esa conciliación. Por eso le pedí al secretario del Trabajo tomar cartas en el asunto y hacer esa mesa de asesoría”.

De acuerdo con información oficial, en 2025, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México atendió a más de 214 mil personas y se logró una eficiencia de más de 65 por ciento en las conciliaciones. En ese marco se realizaron 18 mil 260 audiencias, se celebraron 4,905 convenios sin juicio mil ,288 convenios con juicio. Se emitieron mil 540 laudos y se benefició a 5 mil 769 personas con la entrega de más de 172 millones de pesos.