Martha Romero 

El uso de un lenguaje incluyente y no sexista es necesario para construir sociedades igualitarias, justas y apegadas a derechos humanos, para fomentar la inclusión, visibilizar y respetar a las personas o grupos que históricamente han sido discriminados, aseveró Mario Ernesto Montes de Oca Bernal, jefe del Departamento de Atención a Grupos Susceptibles de Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem).

Detalló que a pesar de que hay resistencia hacia el uso del lenguaje incluyente y no sexista, para los servidores públicas es una obligación establecida en la Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, por lo que desde las instituciones se pude ayudar a construir una sociedad sin discriminación. 

Reiteró que este tipo de lenguaje busca visibilizar las desigualdades que existen entre hombres y mujeres, pero también entre otros grupos de la población que históricamente han sido olvidados o invisibilizados, como las niñas y las adolescentes, las personas adultas mayores, así como las personas con discapacidad.

Montes de Oca Bernal indicó que usar lenguaje incluyente y no sexista, requiere utilizar sustantivos neutros que abarquen a todas las personas sin una connotación de género, colocando en el centro a la persona y no a su condición o característica, pues desde una perspectiva de los derechos humanos hay una persona antes de la discapacidad, antes de la edad o la sexualidad. 

Resaltó que el mayor argumento que en muchas ocasiones se utiliza es la mencionada “economía del lenguaje”, pero esto va más allá de una cuestión ortográfica, sintáctica o semántica porque el lenguaje no está limitado a un código, a una ley o a un diccionario. 

Por ello, dijo, es importante reflexionar sobre la importancia que tienen las palabras, ya que el lenguaje tiene carga de emociones y sentimientos que deben cuidarse en todo momento. 

Finalmente, expuso que su área permanentemente realiza labores de capacitación y sensibilización dirigidos tanto al servicio público como a la población en general, en las que explican sobre el lenguaje incluyente y no sexista, con el fin de implementarlo como una convicción propia y fortalecer la cultura de paz.

(Foto: Especial Portal)