Ricardo Alfredo Sodi Cuellar, presidente del Tribunal Superior de Justicia  y del Consejo de la Judicatura, aseguró que el Poder Judicial del estado está listo para la aplicación del nuevo Modelo de justicia laboral, en el cual la base será la conciliación, y que promete desahogar las querellas laborales en un máximo de 6 meses.     

Miguel García Conejo

Este 18 de noviembre, el Estado de México se convirtió en una de las ocho entidades de la República que inició con esta nuevo modelo, ante ello indicó que el cambio sustancial en la vida de los trabajadores es que acortará los tiempos de conflicto, que antes de la reforma, podían llevar años de disputas en los juzgados. 

“¿Cuál es el objetivo principal?, lograr que la conciliación haga más económico para el trabajador llegar a un acuerdo en cuanto a sus reclamaciones laborales porque muchas veces los procedimientos eran largos, tortuosos y pues gran parte de lo recursos del trabajador de los llevaban sus asesores, entonces no había una justicia laboral retributiva y adecuada y siempre la parte más débil era el trabajador".   

La base, explica, es la conciliación entre las partes en un cambio del paradigma burocrático y de disputa en los juzgado. “Las audiencias serán en presencia de un juez donde hay inmediación antes eso no existía si ustedes iban a las juntas de conciliación y arbitraje eran aglomeradas las audiencias se llevaban en las barandillas era muy complicado no había una inmediación con el juez laboral ahora si lo habrá”.    

Con ello, informó que se arrancará con siete tribunales laborales, 14 jueces  y 94 funcionarios conciliadores operando bajo el esquema de juzgados corporativos    

“El capital humano que se ha contratado ha pasado por una serie de cursos no solamente el concurso sino una vez que se les asignó la plaza una vez que se les asignó la plaza fueron contratados desde el 15 de octubre de este año y empezaron a hacer simulaciones de juicios desde el 15 de octubre están capacitándose en sus lugares de trabajo los tribunales ya están totalmente habilitados”   

El plan de trabajo desarrollado, dijo, integró aspectos inmobiliarios, informáticos y la generación de capital humano, por lo que se han adaptado los juzgados en una nueva reingeniería de espacios para la habilitación de sedes en materia laboral en las cuatro regiones del estado    

“Vamos a tener espacios en la región Toluca, en Xonacatlán en Tlalnepantla  en Naucalpan y en los Reyes Iztacala en Texcoco en molino de Flores en Ecatepec, en la zona de plaza las Américas y en ciudad Nezahualcóyotl habrá un espacio para la materia laboral es decir tenemos cubierto todo el estado de México en materia Laboral  con áreas jurisdiccionales para atender esa demanda social”.    

La meta del poder Judicial es  consolidar 36 tribunales laborales en los próximos año.