El 60% de los conflictos laborales se atienden en el ámbito local, por lo que la implementación de la reforma en la materia representa un gran reto para las instituciones, indicó el consejero de la Judicatura, Gerardo De la Peña Gutiérrez, al participar en el Foro de Capacitación El Nuevo Modelo Laboral que fue inaugurado por el gobernador Alfredo Del Mazo Maza y al que asistió el titular del Poder Judicial del Estado de México, Ricardo Sodi Cuellar y Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo Federal. 

Redaccción

Ante líderes sindicales y empresariales, trabajadores y servidores públicos del Estado de México, De la Peña Gutiérrez comentó que los futuros operadores de los tribunales de justicia laboral serán servidores que cuenten con los mejores perfiles, con la capacidad, preparación y experiencia 

En el panel Organismo para el registro sindical y la impartición de justicia laboral, el consejero señaló que el Poder Judicial del Estado de México ha llevado a cabo más de 920 horas de capacitación, entre diplomados, seminarios y conversatorios, así como se ha dado capacitación específica a organizaciones obreras y patronales. 

Durante la inauguración, el gobernador Del Mazo Maza reconoció el apoyo que desde el Poder Judicial se ha dado a la implementación de la Reforma, a través de la Escuela Judicial, dónde 60 servidores públicos estatales han participado en diversos cursos. 

Apuntó que los avances registrados en la entidad permitirán al Congreso local emitir la declaratoria de entrada en funciones del Centro Estatal de Mediación y de los tribunales laborales, a más tardar, el 30 de septiembre y que un día después, el 1 de octubre, iniciarán funciones.  

 En este sentido, la secretaria del Trabajo, Luis María Alcalde Luján, señaló que esta reforma es un cambio de cultura y un reto gigantesco, por lo que consideró que este Foro es el espacio idóneo para que los actores principales de la reforma despejen dudas y obtengan mayor información sobre su implementación. 

 Habló de los principales cambios que forman parte de esta reforma: la creación de tribunales laborales para atender conflictos entre patrones y trabajadores; un nuevo procedimiento apuesta por la conciliación, pues prácticamente 80% de estos casos se pueden resolver antes de llegar a los tribunales, priorizando la libertad y democracia sindical, pues ahora el trabajador podrá participar más activamente en la vida de su sindicato. En este sentido, pidió el apoyo de las organizaciones sindicales para que realicen las modificaciones necesarias a sus reglamentos de acuerdo con la reforma. 

Al respecto, la titular del Trabajo en la entidad, Martha Hilda González Calderón, señaló que, en el Estado de México, el gobernador ha instruido para que el territorio mexiquense sea de los primeros en dar este gran paso a la justicia laboral, y reconoció a trabajadores y sindicatos por estar dentro de las nuevas reglas de la reforma. 

(Foto: Especial Portal)