El departamento de Limpieza de la Central de Abastos de Toluca podría irse a huelga de no cumplirse con el aumento de salario solicitado, pues, aseguran, buscan que el mínimo ingreso de los trabajadores sea de 145 pesos al día. 

Miguel García Conejo  

De acuerdo con Nicolás Velasco, asesor jurídico del sindicato, el conflicto comenzó en septiembre del 2017, cuando tomó posesión la actual Mesa Administrativa de la Central, pues se negaron a acceder con las peticiones de los trabajadores de la limpieza. 

“Desde que entró esta administración he tenido problemas porque no respetan el contrato colectivo, no hay uniformes, no hay prestaciones, no se pagan bien los salarios, inclusive las mismas cuotas sindicales las han detenido y no sabemos si las tienen en su bolsillo o en dónde quedaron”. 

Destacó que desde 1997 se cuenta con un tabulador de salarios, y el que menos gana obtiene 130 pesos diarios, lo que no se ha actualizado desde 2017, por lo que exigen el aumento de salario y que se actualice conforme a los aumentos al salario mínimo a nivel federal. 

“No se ha hecho, hemos demandado ante la Secretaría del Trabajo, ahí nos atendieron bien, pero estos señores se amparan, no hemos estallado en huelga por atención a los condóminos, porque no queremos afectarlos, ni a la comunidad porque se surte a través de la Central de Abastos, pero ya estamos cansados”. 

Lamentó que si se hubiera atendido el conflicto se hubiesen derogado 50 mil pesos para los aumentos, y así evitar el gasto en abogados y amparos, pero la decisión de la Mesa Directiva fue cerrar el diálogo. 

(Foto: Redes)