Leonor Sánchez

El secretario del Trabajo de la entidad, Norberto Morales Poblete, señaló que la eficiencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM) es de 68.11%, lo cual se refleja en el número de convenios signados.

El funcionario informó que de enero a octubre del presente año el Centro recibió 55 mil 976 solicitudes, de las cuales fueron atendidas ya 54 mil 608. En 16 mil 334 de los asuntos hubo falta de interés por los involucrados y se otorgaron 12 mil 708 constancias de no conciliación.

Morales Poblete explicó que el CCLEM es la instancia prejudicial especializada e imparcial con naturaleza de organismo descentralizado con autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, donde el trabajador y el empleador acuden a una única audiencia obligatoria para ambos, para resolver el conflicto.

La finalidad del Centro, explicó, es garantizar una procuración de justicia de calidad, para lo cual se estableció la estrategia relativa a promover los mecanismos de solución alternos a los procesos judiciales, y así fortalecer el acceso a la justicia laboral. “Todo con la finalidad de que sea más eficiente y rápida sin atentar contra los derechos laborales del trabajador”

El responsable de la política laboral en la entidad indicó que de septiembre de 2023 al 25 de octubre de 2024 se han entregado, por concepto de indemnizaciones, mil 33 millones 842 mil 355.64 pesos.

La conciliación, dijo, es un mecanismo para resolver conflictos en el menor tiempo posible, evitando gastos y dilación al trabajador. “Cuando alguien pierde su trabajo, lo urgente es resolver para que reciba la indemnización que merece sin que tenga que hacer gastos extras”.

Si es imposible conciliar, explicó, entonces el trabajador puede demandar, es su derecho, pero aún así, la justicia laboral ahora permite que se resuelva el conflicto a más tardar en año y medio, cuando en el pasado podía llevar entre seis y ocho años, la conciliación, afirmó, “permite al trabajador no distraerse para encontrar una nueva fuente de ingresos o desarrollar sus proyectos personales sin desgastes económicos y emocionales”.

(Foto: redes)