Alicia Rivera

El Organismo Público Descentralizado Municipal de Agua Potable (OPDM) de Tlalnepantla firmó un convenio con la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS) para lanzar el programa 'Cascos Rosas'.

Este programa busca capacitar y fortalecer a las mujeres en roles operativos y de toma de decisiones, áreas que tradicionalmente eran operadas por hombres.

Con ello, se promueve su profesionalización y se fortalece una red colaborativa que facilita el intercambio de conocimientos y experiencias, con la finalidad de mejorar la calidad del servicio en beneficio de la ciudadanía.

Un grupo de 22 mujeres del OPDM de Tlalnepantla forman el primer grupo en unirse a esta iniciativa, quienes recibirán capacitación técnica especializada y acompañamiento para profesionalizarse en tareas como la toma de lecturas en campo y la ejecución de obras.

Durante el evento de toma de protesta, Alberto Valdés Rodríguez, director general del OPDM, destacó que las mujeres están abriendo camino en el sector hídrico y reafirmó el compromiso del organismo por fomentar la equidad en los cargos públicos, especialmente en áreas técnicas y operativas.

Por su parte, Minerva Barrón Escobedo, titular de la dirección de las Mujeres de Tlalnepantla, señaló que el programa es un "acto de justicia" para reconocer el talento femenino y promover la inclusión en el sector hídrico.

Además de la toma de protesta, se inauguró la exposición fotográfica 'Agua y Género', una muestra visual que destaca la contribución histórica de las mujeres en la gestión del agua. La exposición estará disponible al público del 17 de septiembre al 10 de octubre en la Plaza Cívica Dr. Gustavo Baz Prada.

Con estas acciones, Tlalnepantla se posiciona como un referente en la promoción de la equidad de género, no solo fortaleciendo la profesionalización de las mujeres, sino también reforzando el compromiso de construir una sociedad más justa y sostenible.

(Foto: Especial Portal)