Gabriela Landetta
“Los directivos corruptos del gobierno pasado que saquearon las instituciones, que manipularon los presupuestos, están amedrentando y amenazando a los compañeros de que, si se afilian al sindicato, pueden perder su empleo, y ese es un delito y es un delito penal, Eentonces vamos con todo”, manifestó Gerardo Bolaños Jiménez, secretario general del Sindicato Nacional de Educación Superior (SNES).
Al respecto dijo que espera tener próximamente un acercamiento con la gobernadora del Estado se México y con autoridades del sector educativo mexiquense, para plantear esta situación y otras problemáticas que enfrentan tecnológicos descentralizados, universidades tecnológicas y politécnicas, ya que es la entidad del país con mayor cantidad de instituciones de educación superior de ese tipo, de allí la importancia de que los trabajadores tengan todos sus derechos estables.
En ese contexto, dio a conocer que en el transcurso de este mes que está por concluir, todas las instituciones de educación superior tecnológica comenzaron a diseñar sus contratos colectivos de trabajo homologados a nivel nacional “y el mecanismo para poder llevar a cabo la firma de un contrato colectivo es un trámite que se conoce como emplazamiento a huelga, un emplazamiento por firma y reconocimiento del primer contrato colectivo”.
Bolaños Jiménez señaló que el objetivo es tener listos los emplazamientos durante abril y negociar con las autoridades tanto federales como estatales, un contrato que garantice todos los derechos de las y los trabajadores contenidos en la ley.
En caso de no llegar a acuerdos, “es el derecho constitucional que tienen los trabajadores de paralizar el sector; la fecha que tenemos para llegar a esos acuerdos de negociación y revisión estamos consensando que sea para el primero de mayo. Si para esa fecha no se llega a un acuerdo con la firma del contrato, estaremos en condiciones del estallamiento a huelga nacional”.
Entre las irregularidades que enfrentan los trabajadores de este subsistema educativo está la falta de estabilidad laboral, ya que los emplean con contratos cuatrimestrales o trimestrales, a pesar de tener ya varios años laborando, lo que no les garantiza ninguna estabilidad, “y están sometidos al chantaje de las autoridades. Esto es un derecho que no se les respeta”, pues, dijo, a más tardar en un año o en 4 trimestres deberían recibir su basificación.
El líder sindical destacó que por ese motivo tampoco se les otorga la seguridad social que no solamente tiene que ver con el acceso a los servicios de salud, sino también “al tema de vivienda y por supuesto, a los años de cotización para el esquema jubilatorio.”
Cabe señalar que el Estado de México cuenta con 15 Tecnológicos de Estudios Superiores, 9 Universidades Politécnicas; 6 Universidades Tecnológicas; 2 Universidades Estatales; la Universidad Intercultural del Estado de México; la Universidad Mexiquense del Bicentenario, que integra a 32 Unidades de Estudios Superiores y la Universidad Digital del Estado de México, que integra a 47 Unidades Académicas y seis extensiones académicas.
(Foto: Gabriela Landetta)
