Con el propósito de continuar con la implementación de la Reforma Laboral en el Estado de México, en el Poder Judicial de la entidad inició el Seminario de Contextualización en Materia Laboral; al inaugurar esta actividad en representación del magistrado presidente, Ricardo Sodi Cuellar, el consejero de la Judicatura, Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez señaló que la institución ya impartió más de mil horas de capacitación durante la fase de sensibilización.
Redacción
Ante sus pares y participantes del Seminario, el consejero señaló que, siguiendo la ruta de la implementación, el Tribunal mexiquense da paso a la etapa de contextualización a fin de contar con colaboradores capacitados, para de esta manera, generar un cambio paradigmático como parte de la reforma constitucional más grande de los últimos 100 años.
Durante este programa académico, los estudiantes participarán en seis conferencias magistrales con miras a analizar diversos temas relacionados con las recientes reformas en materia laboral, disertadas por juristas y expertos en la materia. Se incluyen tópicos como: conciliación y el nuevo juicio en materia laboral; la función del control difuso en las reformas al sistema de justicia laboral; bases constitucionales y el nuevo sistema de justicia laboral en México.
La primera de ellas fue impartida por el secretario general de Acuerdos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Rafael Coello Cetina titulada “La articulación de la conciliación obligatoria y el nuevo juicio laboral”.
En su ponencia, el especialista analizó los artículos reformados de la Ley Federal del Trabajo sobre la conciliación laboral; señaló que este marco legal debe ser claro y preciso para evitar que existan violaciones a los derechos de los trabajadores, retrasos en los procesos y que el cumplimiento de los acuerdos entre las partes en conflicto sean respetados.
Además participarán José Antonio Abel Aguilar Sánchez, presidente del Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, con la conferencia “La Función del Control Difuso en las Reformas al Sistema de Justicia Laboral”.
(Foto: Especial Portal)
