08/Dec/2022
Portal, Diario del Estado de México

Ventanilla Única de Negociación acortará juicios laborales

Fecha de publicación:

Un juicio laboral que llega a las Juntas de Conciliación tarda en promedio en atenderse de tres a cuatro años, con la nueva Reforma Laboral se reduciría de 7 a 8 meses, aunque puede alargarse hasta año y medio, es por ello que, para acortar los procesos y reducir costos, el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM) constituirá una ventanilla única de negociación con apoyo de la Secretaría del Trabajo.

Miguel García Conejo

De acuerdo con estadísticas de 2018 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, se resolvieron 54 demandas de titularidad y mil 343 emplazamientos a huelga mediante la celebración de mil 048 audiencias y 885 diligencias en 67 municipios.

Además, se sancionó el depósito de 4 mil 822 contratos colectivos de trabajo, 3 mil 281 emplazamientos o huelga por revisiones contractuales y salariales, 397 reglamentos interiores de trabajo y se emitieron 186 acuerdos de solicitudes de actualización de directivos, padrones y estatutos sindicales

Asimismo, se resolvieron 2 mil 993 juicios individuales y se radicaron 3 mil 506 demandas que se suman a las 8 mil 471 que se tenían a inicios de ese año.

Al respecto, Gilberto Sauza Martínez de CONCAEM, refirió que en muchas ocasiones la intervención de pseudo abogados incita a que en los procesos laborales de disputa tengan el mismo resultado y pago, pero una resolución mucho más tarde.

“En la mayoría de las ocasiones en que se ponen de acuerdo un trabajador y un patrón dentro de la misma empresa los conflictos se solucionan muy rápido y esto evita estrés, costos de manejo del proceso y el involucramiento de terceras personas”

En este proceso, añadió, también se está buscando involucrar a los sindicatos con el fin de que los procedimientos a seguir bajo la ley, en la defensa de los derechos de los trabajadores y en beneficio de la productividad de las empresas.

Si bien aún no se tiene definido el protocolo de actuación de la ventanilla, puesto que se trabaja en el mismo con la Secretaría del Trabajo estatal, se espera que pueda ponerse en operación en un aproximado de dos semanas.

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