Gabriela Landetta
La atención especializada de primera intervención para la atención de la violencia, la efectividad de la respuesta a través de los sistemas de emergencia y el análisis contextual para la investigación de los delitos con perspectiva de género, así como la necesidad de considerar todos los factores sociales en torno a los delitos y las víctimas”, fueron algunas propuestas presentadas en el foro de consulta popular que este jueves se realizó en Chimalhuacán para abordar el tema Igualdad de Género, y que forma parte de los foros que organiza el gobierno estatal para conformar el Plan de Desarrollo del Estado de México para los siguientes seis años.
Al presentar, el resumen de la mesa en la que se trató el tema “Erradicación de la violencia y acceso a la justicia”, María José González Cruz, secretaria técnica de igualdad de género de la secretaría de seguridad, informó que en las 23 ponencias presentadas se abordó también “la implementación de los protocolos de atención en procuración de justicia para mujeres en situación de violencia y la paridad de género en el ejercicio de la impartición de justicia así como políticas públicas de cero tolerancia a la discriminación en las instituciones de seguridad”.
Por su parte, Jorge Soria Narváez director de Investigación y Estrategias de Profesionalización del gobierno estatal, se refirió a las conclusiones de la mesa uno, en la que se trató tema de institucionalización y transversalización de la perspectiva de género.
“Las ideas principales han sido educar para la equidad de género y la no discriminación para la no violencia y la tolerancia, que la perspectiva de género sea uno de los principios que se incorporen en todo el ciclo de la política pública y guíen el diseño, ejecución y evaluación de todos los planes y programas y proyectos en administración pública del Estado de México”.
También se planteó la importancia de establecer indicadores específicos para evaluar resultados en la que se incluya una amplia participación de los grupos y organizaciones interesados en el tema, y se pidió reconocimiento y retribusión a la participación de las mujeres como madres y cuidadoras; igualar la licencia de paternidad respecto a las mujeres; evitar la discriminación laboral; que los empleadores recluten a las personas más capacitadas y actas independientemente de su género y que se brinden estímulos a las empresas que contribuyan al logro de este objetivo.
(Foto: Gabriela Landetta)
