Los diputados del PRD en el Congreso del Estado de México propusieron sancionar el “acoso materno” en los espacios públicos, laborales y privados con penas de seis meses hasta dos años de prisión y de 50 a 300 días multa, así como la rescisión del contrato cuando se trate de servidores públicos.
Elena Aguilar
Conforme a la iniciativa de reforma al Código Penal y a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y sus Municipios el acoso materno es un tipo de violencia poco visibilizada, probablemente por las actitudes y tratos normalizados en perjuicio de las mujeres, sin embargo, puede manifestarse en tratos humillantes, abuso emocional, remoción del espacio de oficina adecuado, degradación o disminución salarial, reubicación del lugar de trabajo, negativa a proporcionar o devolver información, asignar tareas que no corresponden con las capacidades, entre otras.
En su oportunidad, la Claudia González Cerón dio a conocer que esta iniciativa conceptualiza el acoso materno en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y sus Municipios como la práctica de molestar a una mujer trabajadora debido a un embarazo, parto o una condición médica relacionada con el parto o el puerperio, o a un trabajador o trabajadora debido a sus responsabilidades familiares.
Dio a conocer que la reforma al Código Penal plantea las citadas penas de prisión a quien permita o tolere el acoso a una mujer trabajadora debido a un embarazo, parto o puerperio, o a un trabajador o trabajadora debido a sus responsabilidades familiares.
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