Leonor Sánchez

En el primer mes de la administración de Ricardo Moreno Bastida han despedido a 53 trabajadores, de los cuales con 23 llegaron a un acuerdo y con 30 no ha habido una resolución, de acuerdo con el ‘Informe de la relación mensual detallada del contingente económico de litigios laborales en contra del Ayuntamiento de Toluca, así como de la terminación de relaciones laborales correspondiente a enero de 2025’.

En la Sexta Sesión Ordinaria del Cabildo de Toluca, a la cual no asistió el presidente Ricardo Moreno Bastida al reportarse enfermo por laringitis aguda, el tercer regidor, Edgardo Rebollar Pérez, presentó el informe, pero, debido a que se anexó a los documentos que le hicieron llegar a los integrantes del Cabildo, evitó darla a conocer públicamente.

No obstante, síndicos y regidores se unieron para pedir un exhorto al despacho responsable de los asuntos laborales del ayuntamiento y a los directores generales para que no conculquen los derechos laborales y humanos de quienes han sido trabajadores municipales.

Así, el segundo síndico, Jaime Amado López Gómez, el XI regidor Luis Felipe García Chávez, la VIII regidora Shantal Zepeda Escobar y la primera síndica, Yazmín Nájera Romero, coincidieron en que se respete y trate con dignidad a todo trabajador que aún prestando sus servicios será o está siendo despedido en las diferentes áreas.

El segundo sindico, Jaime Amado López Gómez, pidió explicación detallada de los asuntos laborales presentados porque en el informe no se detalla si las 53 personas fueron despedidas o renunciaron, ni se explica bajo qué concepto dejaron de laborar, lo mismo con las 23 personas que presumen llegar a un acuerdo, y en qué consistió. En el caso de las 30 personas que no han hecho un acuerdo, no se señala si existe demanda o no.

“Propongo que se dé más detalle porque estos significan recursos que la administración va a erogar y debemos tener una estrategia financiera, lo que se debe y lo que se está acumulando en este 2025”.

López Gómez mencionó que se han acercado a él personas dadas de baja y, dijo, el trato a ellas no ha sido digno. Algunos servidores públicos trabajaron del 1 al 15 de enero sin saber que habían sido despedidos, eso vulnera los derechos humanos. Por ello pidió hacer un exhorto a las diferentes áreas para dignificar el trabajo y vigilar casos similares.

El regidor Luis Felipe García Chávez afirmó que, como patrón, el municipio debe dar la cara, no a través la simple representación de un despacho, por que para ellos los trabajadores son un número, pero esas personas viven el día a día y es una burla que, si trabajaron su quincena del 1 al 14 de enero, el último día les avisen que fueron dados de baja.

La regidora Shantal Zepeda Escobar informó que ha hecho llegar a la Comisión los expedientes que recibió donde las personas reclamaban su derecho al trabajo, así como otras tantas más que buscaban se les entregará su finiquito.

La regidora Belem Garay Garduño informó que realiza una estadística revisando caso por caso para saber exactamente cuál ha sido la falla, por lo que se comprometió a informar en la próxima sesión ordinaria del Cabildo

El regidor Mario Magno Diaz indicó que todos los regidores han tenido acercamiento con personal con quien se ha terminado la relación laboral, y todos han referido el mal trato recibido. Lamentablemente, anticipó, esto puede continuar igual, por ello, para detener esa situación, también propuso hacer un exhorto al despacho o los titulares para que las modificaciones o bajas que se puedan procesar se hagan de la mejor manera y esto no vulnere los derechos de las personas.

La síndica Yazmín Nájera Romero, indicó que 19 personas acudieron a la sindicatura, entre ellas una compañera lactando, otra que es madre de un hijo con autismo grado tres y otra bajo tratamiento de cáncer, por lo que conminó a revisar cuidadosamente los asuntos de despidos.

(Foto: redes)