Gabriela Landetta
A 47 días de paro, y con la expectativa de que el próximo lunes 29 de abril reciban una respuesta favorable a su exigencia principal, que es la destitución del director Hugo Ernesto Cuéllar Carreón, integrantes del Comité Estudiantil y de la delegación sindical D-V-52 de la sección 62 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) del Instituto Tecnológico de Toluca, ofrecieron una conferencia de prensa conjunta para presentar evidencias y testimonios en los que sustentan esa demanda.
“Esto no es cosa de 40 días o más, esto ya tiene más de un año”, expresó una de las estudiantes, quien refirió que desde hace más de 12 meses docentes de base y algunos de honorarios habían hecho denuncias sobre acoso y hostigamiento laboral por parte de Cuéllar Carreón y su cuerpo directivo, además de proporcionar información sobre irregularidades en el manejo de los recursos. En total, mencionaron que cuentan con una carpeta de 129 páginas que contienen las quejas, demandas y reportes contra el director.
Sin embargo, a pesar de contar con evidencias, incluso de videos que sustentan sus acusaciones contra Hugo Ernesto Cuellar, no entienden por qué a la fecha ninguna autoridad toma cartas en el asunto, especialmente el director general del Tecnológico Nacional de México, Ramón Jiménez López, quien sigue con la actitud de protegerlo, situación que los tiene decepcionados.
“¿Qué esperamos del lunes? Esperamos la destitución o la renuncia del director. En caso de que esta no llegue a ser presentada, nosotros le avisamos al profesor Ramón Jiménez el día que vino al Tecnológico que esto va a escalar. Lamentamos que los bloqueos dañen a terceras personas, pero es la única forma que tenemos para ser escuchados”, manifestó Carlos Manjarrez, estudiante de Ingeniería Química.
Al respecto, explicó que si la respuesta no es favorable el próximo lunes, en días posteriores estarán avisando a través de las páginas del comité estudiantil en redes sociales las acciones que van a llevar a cabo para que las personas tomen sus precauciones, aunque no descartó la posibilidad de replantear lo que van a hacer cómo comunidad ante una negativa.
Los jóvenes denunciaron, por otra parte, que han sido amenazados constantemente. Mencionaron que por las noches automóviles sin placas se estacionan enfrente de los diversos accesos a la institución donde están sus compañeros resguardando las puertas y les avientan objetos.
Señalaron que a través de redes sociales del comité y personales, han recibido mensaje agresivos, e incluso llamadas “dando datos estudiantiles que solamente la Dirección debe de tener, como es nuestro número de control, la ubicación, en qué carrera estamos y en qué semestre. Son datos personales que solamente ellos tienen”, Por lo que hacen responsables de cualquier daño a su integridad tanto a Hugo Ernesto Cuéllar, como al titular del TecNM, Ramón Jiménez.
Entre las anomalías detectadas en el ámbito administrativo, el líder del sindicato, Benjamín López González, destacó la falta de transparencia en el manejo de los recursos durante la gestión de Cuéllar Carreón. Como ejemplo, se refirió a las diferencias detectadas en los costos por honorarios y los pagos por subcontratación de servicios de mantenimiento, equipo y maquinaria, que se encuentran bajo el rubro de servicios profesionales.
Mencionó que en el caso de honorarios, en 2021 se gastaron alrededor de 5 millones de pesos; para 2022 fueron 5 millones 700 mil pesos, mientras que en 2023 desaparecieron los recursos correspondientes a ese rubro, ya que todo se concentró como pago de servicios profesionales, lo cual, dijo, implicó un cambio en el esquema de percepción, lo que provocó que por ejemplo la comunidad docente tuviera que renunciar a una prestación que es el pago por exámenes profesionales.
De esa manera, mientras en 2021 el pago por servicios profesionales registraba una cantidad de 960 mil 403 pesos y en 2022 fue de 977 mil 555 pesos, para 2023 se disparó a más de 14 millones 500 mil pesos, lo que también representa un incremento considerable respecto a las cantidades que se manejaban por concepto de honorarios, que en 2022 fueron de más de 5 millones de pesos.
“Y ahora nos llama la atención que de esos 5 millones y medio exista un incremento de 14 millones, lo que implica 8 millones de pesos más en estos conceptos, que no se ven reflejados, porque eso implicaría que hay más maestros que se pagan por honorarios o que hay mayor calidad en los servicios profesionales y no están en ninguna parte reflejados”, manifestó, entre otros aspectos.
(Foto: cortesía)
