Serán válidos documentos audiovisuales y electrónicos como pruebas en juicio laboral
Las Comisiones de Trabajo, Previsión y Seguridad Social y de Procuración y Administración de Justicia del Congreso local, aprobaron por unanimidad reformas para incluir entre los medios de prueba en los procesos laborales de las personas servidoras públicas del Estado de México, los documentos electrónicos y en general los medios aportados por los descubrimientos de la ciencia y la tecnología, conforme a la iniciativa impulsada por el diputado Mario Santana.
Con esta reforma a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, remitida al Pleno Legislativo para su votación definitiva, se admitirán como medios de prueba “fotografías, cintas cinematográficas, registros dactiloscópicos, grabaciones de audio y video, o las distintas tecnologías de la información y la comunicación, tales como sistemas informáticos, medios electrónicos, ópticos, fax, correo electrónico, documento electrónico, firma electrónica o contraseña, y en general los medios aportados por los descubrimientos de la ciencia y tecnología”.
En la reunión, el diputado Mario Ariel Juárez Rodríguez (Morena) se manifestó a favor de la propuesta, pero pidió revisar la redacción del artículo a fin de que no sea redundante con el artículo 22º T, que ya contempla los documentos digitales y que no quede una laguna legal que pueda perjudicar a empleadores.
En este sentido, el diputado Gerardo Ulloa Pérez (Morena), quien fungió como secretario de la reunión, precisó que se agregará “en términos de la legislación aplicable en la materia”, para evitar cualquier tipo de malentendido.
(Foto: Especial portal)
